รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
เอกสารแนบ ข้อ o41 การรานงานการประเมินจริยธรรม ใช้ในการบ […]
Continue Readingเอกสารแนบ ข้อ o41 การรานงานการประเมินจริยธรรม ใช้ในการบ […]
Continue Readingเอกสารแนบ ข้อ 0 40 (1) การจัดตั้งคณะกรรมการปรึกษาทางจริ […]
Continue Readingเอกสารแนบ ข้อ o 42(2) การจัดทำแนวทาง dos & don ts ทางจร […]
Continue Readingเอกสารแนบ ข้อ o40 (3) เรื่องขอเข้าร่วมกิจกรรมฟังบรรยายร […]
Continue Reading